Cette dernière étant au centre de notre activité et nous tenant à cœur, nous avons élaboré une stratégie de durabilité complète, couvrant tous les domaines de l'ESG (environnement, société et gouvernance). Le programme de durabilité est divisé en un volet « Sommet » et un volet « Plateau », comme le montre l'aperçu.
Notre façon de prendre soin
Notre démarche
Pour atteindre nos objectifs de durabilité, l'implication et l'engagement de l'ensemble du Faber Group sont nécessaires. L'intégration du programme de durabilité dans les différentes strates du groupe a débuté en 2021. Plusieurs projets ont été lancés et chaque division a défini son propre plan d'action afin de contribuer aux objectifs globaux.
Pour assurer l'intégration structurelle de la durabilité dans l'entreprise et ses décisions, nous avons mis en place une « communauté de durabilité » en 2023. Celle-ci, composée de représentants de chaque entité, a en outre pour objectif de stimuler les initiatives dans toutes nos entités et d'inciter tous les collègues à intégrer la durabilité dans leur travail quotidien.
Le programme de durabilité est formellement, et en pratique, ancré et dirigé au niveau du PDG et du CFO du Faber Group. Les progrès réalisés font également partie intégrante des responsabilités et de l'ordre du jour du conseil d'administration de la division, afin d'assurer un suivi structurel.
17 PARTENARIAT POUR LES OBJECTIFS
En tant que maillon des chaînes d'approvisionnement, nous réalisons nos objectifs en coopération avec nos clients, les détaillants et nos partenaires commerciaux, tels que les fabricants de supports de manutention, les prestataires de services logistiques et les dépôts.
13 ACTION POUR LE CLIMAT
L'utilisation de nos supports de manutention contribue à minimiser les émissions de carbone de nos clients et partenaires. Bien entendu, nous nous efforçons également de réduire l'empreinte de nos propres opérations logistiques et de nos dépôts. Nous nous efforçons de réduire de 30 % l'empreinte par voyage de notre Scope 3 d'ici à 2030.
12 PRODUCTION ET CONSOMMATION RESPONSABLES
Nos objectifs concernent l'ensemble du cycle de vie du support de manutention. Nous contribuons à l'approvisionnement durable en matières premières et maximisons la circularité de l'utilisation des supports de manutention par les clients et les partenaires. En outre, nous maximisons leur durée de vie et nous nous engageons à finir par les transformer en produits de grande valeur.
Nous nous soumettons à l'évaluation de durabilité EcoVadis. Avec 81/100 en 2023, nous avons maintenu notre niveau Platine, qui est le plus élevé possible, et ce pour la troisième année consécutive. Nous considérons ce niveau comme la base de notre ambition en matière de durabilité ; autrement dit, le « Plateau » de la montagne en illustration. Ecovadis inclut bien entendu des programmes tels que Lean & Green et PEFC.
Le programme « Plateau » se concentre sur les sujets pertinents en matière de travail, de questions sociales, environnementales (liées aux bureaux) et éthiques. Il contient des politiques, des indicateurs de performance clés (KPI) et des projets spécifiques. Le programme « Sommet » se concentre sur l'amélioration de notre empreinte écologique et, ce faisant, contribue fortement aux objectifs de durabilité 12 (consommation et production responsables), 13 (action climatique) et 17 (partenariats).
Cette dernière étant au centre de notre activité et nous tenant à cœur, nous avons élaboré une stratégie de durabilité complète, couvrant tous les domaines de l'ESG (environnement, société et gouvernance). Le programme de durabilité est divisé en un volet « Sommet » et un volet « Plateau », comme le montre l'aperçu.
Notre façon de prendre soin
Notre démarche
Pour atteindre nos objectifs de durabilité, l'implication et l'engagement de l'ensemble du Faber Group sont nécessaires. L'intégration du programme de durabilité dans les différentes strates du groupe a débuté en 2021. Plusieurs projets ont été lancés et chaque division a défini son propre plan d'action afin de contribuer aux objectifs globaux.
Pour assurer l'intégration structurelle de la durabilité dans l'entreprise et ses décisions, nous avons mis en place une « communauté de durabilité » en 2023. Celle-ci, composée de représentants de chaque entité, a en outre pour objectif de stimuler les initiatives dans toutes nos entités et d'inciter tous les collègues à intégrer la durabilité dans leur travail quotidien.
Le programme de durabilité est formellement, et en pratique, ancré et dirigé au niveau du PDG et du CFO du Faber Group. Les progrès réalisés font également partie intégrante des responsabilités et de l'ordre du jour du conseil d'administration de la division, afin d'assurer un suivi structurel.
13 ACTION POUR LE CLIMAT
L'utilisation de nos supports de manutention contribue à minimiser les émissions de carbone de nos clients et partenaires. Bien entendu, nous nous efforçons également de réduire l'empreinte de nos propres opérations logistiques et de nos dépôts. Nous nous efforçons de réduire de 30 % l'empreinte par voyage de notre Scope 3 d'ici à 2030.
17 PARTENARIAT POUR LES OBJECTIFS
En tant que maillon des chaînes d'approvisionnement, nous réalisons nos objectifs en coopération avec nos clients, les détaillants et nos partenaires commerciaux, tels que les fabricants de supports de manutention, les prestataires de services logistiques et les dépôts.
12 PRODUCTION ET CONSOMMATION RESPONSABLES
Nos objectifs concernent l'ensemble du cycle de vie du support de manutention. Nous contribuons à l'approvisionnement durable en matières premières et maximisons la circularité de l'utilisation des supports de manutention par les clients et les partenaires. En outre, nous maximisons leur durée de vie et nous nous engageons à finir par les transformer en produits de grande valeur.
Nous nous soumettons à l'évaluation de durabilité EcoVadis. Avec 81/100 en 2023, nous avons maintenu notre niveau Platine, qui est le plus élevé possible, et ce pour la troisième année consécutive. Nous considérons ce niveau comme la base de notre ambition en matière de durabilité ; autrement dit, le « Plateau » de la montagne en illustration. Ecovadis inclut bien entendu des programmes tels que Lean & Green et PEFC.
Le programme « Plateau » se concentre sur les sujets pertinents en matière de travail, de questions sociales, environnementales (liées aux bureaux) et éthiques. Il contient des politiques, des indicateurs de performance clés (KPI) et des projets spécifiques. Le programme « Sommet » se concentre sur l'amélioration de notre empreinte écologique et, ce faisant, contribue fortement aux objectifs de durabilité 12 (consommation et production responsables), 13 (action climatique) et 17 (partenariats).